5 atitudes de um líder que ajudam a motivar as equipes

Um líder, para ser considerado completo, hoje, precisa lidar com conflitos interpessoais e problemas complexos, além das oscilações do mercado.

1 – Demonstre humanidade

Ao invés de apenas dar ordens, compartilhe experiências e demonstre sentimentos. Ser acessível é o primeiro passo para construir boas relações. 

2 – Dê o exemplo

Os liderados se sentem estimulados quando veem um líder ativo, engajado em seu trabalho E agindo de acordo com o que fala.

3 – Oriente a equipe nas mudanças

O líder do futuro não fica parado à espera do novo. Ele mesmo promove a inovação. Então, mostrar á sua equipe qual o caminho a percorrer.

4 – Realize feedbacks contínuos

Criar uma cultura assim, de troca, é essencial para fomentar o diálogo na organização.

5 – Reconheça suas limitações

É natural não ter a resposta para todas as perguntas. Daí a importância de não reter as decisões importantes da organização.

Entenda os novos papeis dos cargos de gestão para a sobrevivência dos negócios.

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