Contribuição sindical: o que o RH precisa saber

Contribuição sindical: o que o RH precisa saber

A contribuição sindical é um tributo de arrecadação opcional voltada a trabalhadores, profissionais liberais e empregadores que não são associados a um sindicato, mas querem colaborar com a entidade representativa da sua categoria econômica ou profissional.

O que é a contribuição sindical

Os recursos arrecadados com a contribuição sindical dos trabalhadores são distribuídos pela Caixa Econômica Federal da seguinte forma.

Onde é aplicada a contribuição sindical

– 60% para o sindicato. – 15% para a federação. – 10% para a central sindical. – 10% para a Conta Especial Emprego e Salário, administrada pelo Ministério do Trabalho. – 5% para a confederação

Contribuição sindical patronal

A partir da Reforma Trabalhista, a contribuição sindical patronal também deixou de ser obrigatória. Os empregadores que optarem por contribuir devem fazer o recolhimento no mês de janeiro de cada ano. Para as empresas, o valor do tributo varia de acordo com o capital social registrado na Junta Comercial. São aplicadas alíquotas progressivas que variam de 0,02% a 0,8%.

A contribuição sindical vai voltar? 

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