A desoneração da folha de pagamento é uma forma de substituição da contribuição previdenciária da empresa por um tributo que incide sobre a receita bruta.
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O eSocial é um programa do governo federal, no qual os profissionais do RH devem lançar todos os valores, ocorrências e eventos previdenciários e trabalhistas ocorridos mensalmente.
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Quando esse tipo de demissão ocorre, o colaborador perde vários direitos, mantendo apenas os dias de trabalho, as férias vencidas e o abono de 1/3.
O profissional de RH deve estar atento aos diferentes prazos que envolvem cada uma destas obrigações, como CAGED, GPS, GFIP, GRRF, IRRF, RAIS, DIRF e Contribuição Sindical.
Além de calcular o salário e as incidências INSS e FGTS, é preciso conhecer os descontos e seus respectivos percentuais e todos os possíveis acréscimos na remuneração.
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