Feedback para os colaboradores:

Feedback para os colaboradores:

o que é e como fazer

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O que é, afinal, feedback?

Feedback é uma resposta  fornecida como forma de avaliação e desenvolvimento a pessoas, empresas, equipes e colaboradores.

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Sua prática contínua auxilia pessoas e empresas a crescerem

O feedback é capaz de salientar comportamentos e ações do presente para construir um futuro melhor e com mais resultados.

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Feedback:

Feedback:

como fazer na prática

6 passos para tornar o feedback mais efetivo

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1

Prepare-se antes faça um roteiro;

2

Quebre o gelo e explique o objetivo da conversa.

3

Seja sincero, mas evite sentimentos de desaprovação ou ressentimentos

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4

Inicie sempre com resultados e observações positivos (pontos fortes) e dê exemplos

5

Cite o que deve ser melhorado (pontos de fracos) e dê exemplos de como melhorar.

6

Convide para compartilhar seus pontos de vista e construam um plano claro e objetivo.

Clique e conheça os principais tipos de feedback, benefícios, exemplos positivos e negativos e muito mais!

Quer saber ainda mais sobre feedback?