Soft Skills       Hard Skills

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Entenda as principais diferenças entre os estilos de competências

Hard Skills

São as competências mais técnicas e precisas dentro de um nicho de atuação. Ou seja, são as habilidades que capacitam uma pessoa para exercer suas funções com segurança.

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EXEMPLO: Composição gráfica, escala e psicologia de cores são hard skills de designers gráficos; 

Soft Skills

Estas são as habilidades interpessoais que podem ser aplicadas em diferentes nichos, garantindo que os colaboradores se aperfeiçoem e trabalhem de maneira eficiente em grupo.

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As soft skills incluem tópicos como: 

comunicação efetiva; adaptabilidade; escuta ativa; empatia; colaboração;

As soft skills são indispensáveis porque as empresas precisam de profissionais preparados para lidar com algo além do que é exigido no core business.

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